戶(hù)籍制度是一項(xiàng)基本的行政制度。中國(guó)歷的戶(hù)籍制度是與土地直接聯(lián)系的，以家庭、家族、宗族為本位的人口管理方式。小編就為大家整理了的上海戶(hù)口落戶(hù)政策消息，供大家閱讀參考!

為貫徹落實(shí)市政府印發(fā)的《持有〈上海市居住證〉人員申辦本市常住戶(hù)口試行辦法》，制定本實(shí)施細(xì)則。上海留學(xué)落戶(hù)除了指戶(hù)數(shù)和人口之外，內(nèi)地常以它代替“戶(hù)籍”，即民政公安部門(mén)以戶(hù)為單位，登記本地居民的冊(cè)子。


　　一、關(guān)于申辦條件
辦法第五條第項(xiàng)所稱(chēng) ;持有《上海市居住證》滿7年 ；是指持有《上海市居住證》累計(jì)滿7年。留學(xué)生落戶(hù)上海留學(xué)人員是指公派或自費(fèi)出國(guó)（境）學(xué)習(xí)，并獲得國(guó)（境）外大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位（含）以上的人員；在國(guó)內(nèi)獲得大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并到國(guó)（境）外高等院校、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)修一年（含）以上的訪問(wèn)學(xué)者或進(jìn)修人員。留學(xué)生落戶(hù)咨詢(xún)我國(guó)已經(jīng)有兩千多年的歷史。在我國(guó)戶(hù)口管理中，把以家庭立戶(hù)，即以“具有血緣婚姻或收養(yǎng)關(guān)系”立戶(hù)的稱(chēng)為家庭戶(hù)。

辦法第五條第項(xiàng)所稱(chēng) ;持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)滿7年 ；是指持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)，正常繳費(fèi)累計(jì)滿7年。辦法試行前按規(guī)定參加本市小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的，可以在進(jìn)行折算并補(bǔ)繳城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的差額后，予以認(rèn)定城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。持證期間應(yīng)當(dāng)正常繳費(fèi)未繳而補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，不作為本項(xiàng)計(jì)算正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)年限的依據(jù)。

辦法第五條第項(xiàng)所稱(chēng) ;在本市被聘任為中級(jí)及以上技術(shù)職務(wù)或者具有技師以上職業(yè)資格，且及工種對(duì)應(yīng) ；是指取得本市中級(jí)及以上技術(shù)職務(wù)任職資格或技師及以上職業(yè)書(shū)，且被聘任在相應(yīng)崗位工作的。持證前取得外省市技術(shù)職務(wù)任職資格并被聘任在相應(yīng)崗位的，視同本市的技術(shù)職務(wù)任職資格;持有外省市技師及以上職業(yè)書(shū)的，需通過(guò)本市考核復(fù)評(píng)。此外，根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，經(jīng)認(rèn)可的其他職業(yè)書(shū)，也可以作為申請(qǐng)的依據(jù)，相關(guān)職業(yè)資格目錄另行公布。
 


　　二、關(guān)于激勵(lì)條件
辦法第六條第項(xiàng)所稱(chēng) ;在本市作出重大貢獻(xiàn)并獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì) ；是指持證期間在本市作出重大貢獻(xiàn)并獲得省部級(jí)及以上政府獎(jiǎng)勵(lì)，具有個(gè)人證書(shū)。

辦法第六條第項(xiàng)所稱(chēng) ;在本市被評(píng)聘為技術(shù)職務(wù)或技師且、工種與所聘崗位相符的 ；是指取得本市技術(shù)職務(wù)任職資格或技師證書(shū)并被聘任在相應(yīng)崗位工作的。職業(yè)資格中明確可聘為技術(shù)職務(wù)的，可視作技術(shù)職務(wù)任職資格。

辦法第六條第項(xiàng)所稱(chēng) ;在本市遠(yuǎn)郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年的，持證及參保年限可縮短至5年 ；是指在本市遠(yuǎn)郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位連續(xù)工作滿5年的，持證及參保年限可縮短至5年。具體地區(qū)及崗位由教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)及相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)分別提出，經(jīng)認(rèn)定后另行公布。

辦法第六條第項(xiàng)所稱(chēng) ;按個(gè)人在本市直接投資計(jì)算，近連續(xù)三個(gè)納稅年度內(nèi)累計(jì)繳納總額及每年繳納額達(dá)到本市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，或者連續(xù)3年聘用本市員工人數(shù)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的 ；是指創(chuàng)業(yè)人才在本市投資創(chuàng)辦的企業(yè)，按個(gè)人的直接投資或者按個(gè)人的投資份額計(jì)算，近連續(xù)三個(gè)納稅年度平均每年納稅額在100萬(wàn)元及以上或連續(xù)3年平均每年聘用本市員工100人及以上。